Sáng ngày 08/8/2026, tại xã Ba Bể, Đảng ủy, UBND các xã Bằng Thành, Ba Bể, Phúc Lộc và Nghiên Loan phối hợp với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, Công ty Than Hòn Gai - TKV tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phối hợp tư vấn tuyển dụng và giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn. Tham dự có đồng chí Ma Văn Thuấn, Phó Chủ tịch UBND xã; lãnh đạo Phòng VH-XH và các ông (bà) trưởng thôn trên địa bàn.

Hội nghị tập trung đánh giá kết quả công tác tuyển sinh, đào tạo nghề, tư vấn hướng nghiệp, tuyển dụng và giải quyết việc làm trong 7 tháng đầu năm 2026; đồng thời trao đổi những khó khăn, vướng mắc và thống nhất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phối hợp trong 5 tháng cuối năm.

Thực hiện Quy chế phối hợp về đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm giai đoạn 2026–2030 giữa địa phương và Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, xã Phúc Lộc đã chủ động xây dựng kế hoạch, ban hành các văn bản chỉ đạo và tổ chức triển khai công tác tuyên truyền, tư vấn tuyển sinh, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bàn. Cụ thể, UBND xã đã ban hành Kế hoạch số 41/KH-UBND ngày 25/02/2026 về phối hợp với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tư vấn tuyển sinh, đào tạo và bố trí việc làm; Công văn số 189/UBND-VHXH ngày 01/3/2026 về phối hợp tư vấn tuyển sinh đào tạo nghề. Xã thành lập Tổ tuyên truyền, vận động người lao động tham gia học tập và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam trên địa bàn xã. Việc thành lập tổ công tác đã góp phần đưa hoạt động tư vấn tuyển sinh, đào tạo nghề và giải quyết việc làm đi vào chiều sâu, từng bước tiếp cận trực tiếp đến người lao động và các hộ gia đình.

Trong 7 tháng đầu năm 2026, công tác phối hợp giữa xã Phúc Lộc và Phân hiệu Đào tạo Việt Bắc được triển khai tại cơ sở, tập trung vào các thôn có người lao động trong độ tuổi. Theo báo cáo, các thôn của Phúc Lộc đã tổ chức hội nghị tư vấn, với tổng số 151 lượt người lao động được tiếp cận, tư vấn về chương trình đào tạo nghề, điều kiện học tập, môi trường làm việc, chế độ chính sách và cơ hội việc làm sau đào tạo. Sau khi thực hiện sắp xếp, sáp nhập thôn, công tác tuyên truyền tiếp tục được triển khai tại các thôn mới. Đến nay, 03/12 thôn mới đã được tổ chức tuyên truyền, tư vấn với sự tham gia của các thành viên tổ công tác. Bên cạnh tổ chức hội nghị tập trung, Phúc Lộc đã thành lập 04 tổ công tác phối hợp với Phân hiệu Đào tạo Việt Bắc bám địa bàn, tuyên truyền, vận động người lao động. Đây được xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm chuyển từ tuyên truyền chung sang tư vấn trực tiếp, sát từng nhóm đối tượng và từng hoàn cảnh gia đình.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng đánh giá công tác tư vấn tuyển dụng, đào tạo nghề và giải quyết việc làm tại các địa phương còn một số khó khăn. Đối với Phúc Lộc, số lượng thanh niên trong độ tuổi lao động còn tiềm năng nhưng việc chuyển hóa từ tiếp cận, nghe tư vấn sang đăng ký học nghề và đi làm thực tế chưa tương xứng. Một bộ phận người lao động còn tâm lý e ngại việc học nghề, chưa hình dung đầy đủ về môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt, thu nhập và lộ trình nghề nghiệp tại doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, xã Phúc Lộc tiếp tục duy trì các tổ tuyên truyền, tăng cường bám địa bàn, rà soát lực lượng lao động trong độ tuổi, phân loại từng nhóm đối tượng để có phương thức vận động phù hợp. Các tổ công tác sẽ tập trung tuyên truyền theo từng hộ gia đình, nhất là những trường hợp còn băn khoăn hoặc chưa nhận được sự đồng thuận của người thân; đồng thời phối hợp tổ chức các đoàn tham quan thực tế tại cơ sở đào tạo và doanh nghiệp để người lao động trực tiếp tìm hiểu trước khi đăng ký. Qua đó, từng bước cụ thể hóa mục tiêu đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm bền vững, góp phần thực hiện hiệu quả công tác giảm nghèo, nâng cao đời sống nhân dân và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương./.

Hoàng Trang